{"id":9774,"date":"2021-08-06T15:26:47","date_gmt":"2021-08-06T18:26:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/?p=9774"},"modified":"2021-08-06T15:26:51","modified_gmt":"2021-08-06T18:26:51","slug":"vale-lanca-segunda-temporada-da-webserie-mineracao-por-elas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/pt\/vale-lanca-segunda-temporada-da-webserie-mineracao-por-elas\/","title":{"rendered":"Vale lan\u00e7a segunda temporada da webs\u00e9rie Minera\u00e7\u00e3o Por Elas"},"content":{"rendered":"<p>Chega \u00e0s redes sociais e plataformas digitais da Vale nesta sexta-feira, 6 de agosto, a segunda temporada da&nbsp;<a href=\"https:\/\/u9528300.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn=CJjfOLknvpIAg2vCGC6udVIchezk9mN3xtjX5lM-2FGfPcl-2B1IxarMTxEcFK8kIMJK-2Fl0-2FgGeKmY-2FSniqNOODU9Wue3B47kOSY1OiFARSayNgZ90ITRHUQsnxW5nyKeGi9Xjuj_ag7Pqq3lthIa1-2F7PggvUrJQr9ciepp73GtZCPA3viVikxnizoi2lYdzoSgKbw7oSvWXOLsxGHTPFj8qVKOelNdhFyKgcdRi0Jy3raS1BvguUt9cYE-2F-2FRwFmdEubL9U8-2FoWh5UbwM8N0mYrTgby8533zXHudhrD7fjLQrM8VPF520cAsnxRHZ1H8O0nou26IHib4fFu0Ue2WEfqmgkFNlussGUkuybl-2F8p6Y8NVNqH2kwXa9rS6Vtboi7Mjdb4ihNdZTTXIcDJC-2FqrEoXf392-2BYFyl9iwNSDVGPm1b35urzDYfGUI5Lr5aPxAZW9XIhCg8F3-2BFxZOJ1UP2i-2BsFP7wQQ-3D-3D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener follow external sponsored ugc\" data-wpel-link=\"external\">webs\u00e9rie Minera\u00e7\u00e3o Por Elas<\/a>, lan\u00e7ada no ano passado para mostrar a bem-sucedida presen\u00e7a de mulheres em \u00e1reas t\u00e9cnicas, operacionais e de gest\u00e3o na empresa. A segunda temporada tem como fio condutor a diversidade de forma ampla, com destaque para outras identidades e caracter\u00edsticas al\u00e9m do g\u00eanero.<\/p>\n\n\n\n<p>No epis\u00f3dio de estreia da temporada, mulheres pioneiras falam sobre suas hist\u00f3rias e desafios ao serem as primeiras na sua \u00e1rea ou fun\u00e7\u00e3o nessa ind\u00fastria historicamente masculina. O epis\u00f3dio resgata, a partir de registros do&nbsp;<a href=\"https:\/\/u9528300.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn=CJjfOLknvpIAg2vCGC6udVIchezk9mN3xtjX5lM-2FGfMU2v-2BfehKaF3lJ1RNzpiSsSpnCJDmW-2FLPvz-2FoBbR45xB7V8O81ahbFr6vZ4Fg3MbM-3DsW2g_ag7Pqq3lthIa1-2F7PggvUrJQr9ciepp73GtZCPA3viVikxnizoi2lYdzoSgKbw7oSvWXOLsxGHTPFj8qVKOelNdhFyKgcdRi0Jy3raS1BvguUt9cYE-2F-2FRwFmdEubL9U8-2FsGE35K441KfhsUrkzwTt6Cg62n65qAiIA6QJv4X3Dzj7di8OaTSOnqBmG80-2FMTf2jlsM2v0dBgV-2BHFiRIm4eE9BFXvIULFhONQCJ9O3jCi-2FFiD1S7R4-2FHyEfa-2BEkcg84vx4wOvrM8tFAutJkO0Lb83gAxS2pE2AFJEqJXm9ZfAjaPy-2BBP2vC80Bz3hRpn3Wokmql8FFfEqTUncek9avQkg-3D-3D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener follow external sponsored ugc\" data-wpel-link=\"external\">Espa\u00e7o Mem\u00f3ria<\/a>, a trajet\u00f3ria da primeira mulher contratada pela Vale, Celina Coelho. Tamb\u00e9m mostra o pioneirismo de Kamylle Santos, primeira t\u00e9cnica em geoprocessamento na empresa, Vivian Parreira, que foi maquinista e \u00e9 a primeira Supervisora de Opera\u00e7\u00f5es Ferrovi\u00e1rias, Manoela Isidro, primeira analista de Riscos e Seguros, e Nur Saadah Hasbullah, primeira assistente de armazenagem da Vale na Mal\u00e1sia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Clique na imagem para assistir ao v\u00eddeo<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/fonts.gstatic.com\/s\/e\/notoemoji\/13.1.1\/1f447\/32.png\" alt=\"&#x1f447;\"\/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/u9528300.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn=JWr61PWGJtOEXOvziQVTTNBcVunv1T2XxsNgGeadtvKgX6-2BPkYElj1Bj0vy9FcsbkSs1R1rdZ9IjqlUqUt-2F5TQ-3D-3DwVFA_ag7Pqq3lthIa1-2F7PggvUrJQr9ciepp73GtZCPA3viVikxnizoi2lYdzoSgKbw7oSvWXOLsxGHTPFj8qVKOelNdhFyKgcdRi0Jy3raS1BvguUt9cYE-2F-2FRwFmdEubL9U8-2FGTqudrp8LYwDQ-2FvCIDUvP6uuVbsPZvwWgFdgUcKJq-2FJDUwC5aMfbkd3bcPC9dEi-2BKgetzpsvqc0aZKc0ymROTGh9h5qipMWEpevj9-2BHP12X3H7hraxXl-2BRvch0wJZat5qXxFx5WIWI359gXd9cUmOc56WjVc47jH0uh2-2BUkdpEpJFztE-2Bsc-2Bd8JDu9sinBbE8fVxx8J867hR-2BQSP34UTjg-3D-3D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener follow external sponsored ugc\" data-wpel-link=\"external\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci6.googleusercontent.com\/proxy\/-oQWaQjlcawE6GvwPdWNt8Zu80-o_TyQn_xrwNHlRlIbFBPIg_6nBoWO4Kik4Bs0yxE3X86be0GE7OLACwGSsJ9bIcP32pKEdTjXF-Qyzfbd=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.valecgc.com\/press\/Press%20Releases\/452\/vivian1.jpg\" alt=\"\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Vivian Parreira foi maquinista e \u00e9 a primeira Supervisora de Opera\u00e7\u00f5es Ferrovi\u00e1rias<\/h5>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">\u200b<\/h5>\n\n\n\n<p>Os epis\u00f3dios seguintes abordar\u00e3o as diversidades \u00e9tnico-racial e de orienta\u00e7\u00e3o sexual, al\u00e9m de mostrar hist\u00f3rias de pessoas com defici\u00eancia, jovens talentos e lideran\u00e7as. Cada filme dura cerca de cinco minutos e traz, em formato documental e com protagonismo das personagens, o olhar de empregadas da Vale de v\u00e1rias regi\u00f5es do Brasil e de outros pa\u00edses sobre a diversidade na minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEstamos verdadeiramente empenhados em promover a inclus\u00e3o e valorizar a diversidade. Seguiremos nessa jornada, juntos. Estes s\u00e3o imperativos \u00e9ticos conectados com o prop\u00f3sito da Vale de melhorar a vida das pessoas e transformar a sociedade para todas as pessoas\u201d, afirma Marina Quental, vice-presidente executiva de Pessoas da Vale.<\/p>\n\n\n\n<p>Segundo ela, de janeiro a junho de 2021, 41% dos novos contratados pela Vale foram mulheres. \u201cA webs\u00e9rie mostra para o p\u00fablico a inser\u00e7\u00e3o diversificada das mulheres na Vale nos mais variados cargos, profiss\u00f5es e fun\u00e7\u00f5es, trazendo inspira\u00e7\u00e3o para que outras mulheres vejam que \u00e9 poss\u00edvel e promissor construir uma carreira na ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o\u201d, complementa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mais de 200 empregadas se inscreveram para participar da webs\u00e9rie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Mais de 200 mulheres compartilharam suas experi\u00eancias de vida e se inscreveram para participar da 2\u00aa temporada do Minera\u00e7\u00e3o Por Elas. Por conta do limite de epis\u00f3dios, muitas hist\u00f3rias incr\u00edveis ficaram de fora, demonstrando que a minera\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9, cada vez mais, uma ind\u00fastria onde mulheres podem construir carreira.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim como a temporada de estreia, a produ\u00e7\u00e3o vem seguindo todas as recomenda\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e distanciamento social em virtude da pandemia. Quase todas as imagens tiveram capta\u00e7\u00e3o remota e, muitas vezes, foram filmadas pelas pr\u00f3prias personagens. A webs\u00e9rie Minera\u00e7\u00e3o por Elas \u00e9 realizada pela equipe de comunica\u00e7\u00e3o da Vale em parceria com a 4 Asas Produ\u00e7\u00f5es. A primeira temporada contou com seis epis\u00f3dios e participa\u00e7\u00e3o de 25 empregadas da Vale no Brasil e em outros pa\u00edses.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Meta de g\u00eanero e avan\u00e7os<br><\/strong><br>Em 2019, a mineradora anunciou a meta de dobrar a representatividade de mulheres na sua for\u00e7a de trabalho at\u00e9 2030, passando de 13% para 26%. E de aumentar a presen\u00e7a de mulheres em cargos de lideran\u00e7a s\u00eanior de 12% para 20%.<\/p>\n\n\n\n<p>Em julho deste ano as mulheres j\u00e1 representavam 18,3% nas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a s\u00eanior e 18,1% do total da for\u00e7a de trabalho da Vale. Entre dezembro 2019 e julho 2021 crescemos em 3.900 o n\u00famero de mulheres na Vale. Al\u00e9m de 41% das contrata\u00e7\u00f5es do primeiro semestre terem sido de mulheres, outro avan\u00e7o foi a redu\u00e7\u00e3o em 48% da taxa de desligamento volunt\u00e1rio de mulheres entre dezembro de 2019 e junho de 2021, o que indica que estamos construindo um ambiente de trabalho melhor para as mulheres, com mais possibilidade de desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"110753\" class=\"advads-saneouro advads-entity-placement\" style=\"margin-top: 10px;margin-bottom: 10px;margin-left: auto;margin-right: auto;text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.saneouro.com.br\/noticias\/de-olho-na-saude-publica-lixo-descartado-incorretamente-pode-entupir-redes-de-esgoto\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"Diario_Ouro_Preto_Site\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"follow external noopener noreferrer sponsored ugc\"><img src=\"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Diario_Ouro_Preto_Site.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Diario_Ouro_Preto_Site.jpg 300w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Diario_Ouro_Preto_Site-180x150.jpg 180w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Diario_Ouro_Preto_Site-14x12.jpg 14w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" width=\"300\" height=\"250\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div><p>Saiba mais em\u00a0<a href=\"https:\/\/u9528300.ct.sendgrid.net\/ls\/click?upn=CJjfOLknvpIAg2vCGC6udfpuvSMZQP9ZvJO8TNlhiEQNJ9g3Q95zvyuWEoOv07tPIKqU_ag7Pqq3lthIa1-2F7PggvUrJQr9ciepp73GtZCPA3viVikxnizoi2lYdzoSgKbw7oSvWXOLsxGHTPFj8qVKOelNdhFyKgcdRi0Jy3raS1BvguUt9cYE-2F-2FRwFmdEubL9U8-2FaxY1H-2BrOI03Xp2-2FEzOEse3lGyeIpYxbnTFoDqEDZKwtGm0axTlYH0umerc9pkiuuV57Ccp2vnxUphFni0btrjWWPz0uzbvBVoSNlHToNH2QQLCRS4DypKn7NWyNJogJiUd5vDY4MfWhcb1CPElTLSWClUyRv4BXqwOCxKjKnzzi9hz6087Du0RxYtnsh372nOE0ROwkm-2BiOQO-2F4ZuAEjXg-3D-3D\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener follow external sponsored ugc\" data-wpel-link=\"external\">www.vale.com\/mineracaoporelas<\/a>.<br><\/p>\n\n\n\n<div id=\"50321\" class=\"advads-plantao advads-entity-placement\"><a href=\"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/pt\/\" target=\"_blank\" aria-label=\"site &#8211; noticia\" data-wpel-link=\"external\" rel=\"follow external noopener noreferrer sponsored ugc\"><img src=\"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755.jpg\" alt=\"\"  srcset=\"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755.jpg 1200w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755-150x38.jpg 150w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755-660x167.jpg 660w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755-768x194.jpg 768w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755-1000x252.jpg 1000w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755-1536x388.jpg 1536w, https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/titulosite2-e1616373489755-2048x517.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" width=\"1200\" height=\"303\"  style=\"display: inline-block;\" \/><\/a><\/div><p>Fonte: Assessoria de Imprensa da Vale<br>Foto: Divulga\u00e7\u00e3o Est\u00e1gio Vale<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chega \u00e0s redes sociais e plataformas digitais da Vale nesta sexta-feira, 6 de agosto, a segunda temporada da&nbsp;webs\u00e9rie Minera\u00e7\u00e3o Por Elas, lan\u00e7ada no ano passado para mostrar a bem-sucedida presen\u00e7a de mulheres em \u00e1reas t\u00e9cnicas, operacionais e de gest\u00e3o na empresa. 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