{"id":5752,"date":"2020-12-06T21:46:49","date_gmt":"2020-12-07T00:46:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/?p=5752"},"modified":"2020-12-06T21:46:53","modified_gmt":"2020-12-07T00:46:53","slug":"teletrabalho-impacta-mais-mulher-e-servidor-com-filho-de-ate-4-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/pt\/teletrabalho-impacta-mais-mulher-e-servidor-com-filho-de-ate-4-anos\/","title":{"rendered":"Teletrabalho impacta mais mulher e servidor com filho de at\u00e9 4 anos"},"content":{"rendered":"

A pandemia do novo coronav\u00edrus afetou a produtividade do servidor p\u00fablico federal que trabalha de casa. Os grupos mais impactados s\u00e3o as mulheres e os pais de filhos menores de 5 anos. A conclus\u00e3o consta de pesquisa divulgada na \u00faltima sexta-feira (4) pelo Minist\u00e9rio da Economia.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o levantamento, feito em maio e junho, as mulheres informaram 26 minutos de improdutividade a cada hora, contra apenas 12 minutos dos homens. As principais dificuldades relatadas foram distra\u00e7\u00f5es dom\u00e9sticas e a falta de intera\u00e7\u00e3o com colegas. Tamb\u00e9m foram citados problemas tecnol\u00f3gicos e falta de delimita\u00e7\u00e3o da fronteira entre vida pessoal e profissional.<\/p>\n\n\n\n

Os servidores federais com filhos de at\u00e9 4 anos relataram impacto maior, com 42 minutos de improdutividade por hora. Entre os que n\u00e3o t\u00eam filhos nessa faixa et\u00e1ria, o tempo n\u00e3o trabalhado caiu para 16 minutos. Entre os donos de animal de estima\u00e7\u00e3o sem filhos, praticamente n\u00e3o houve varia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Tecnologia<\/h2>\n\n\n\n

Realizada pela Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap), em associa\u00e7\u00e3o com a Universidade de Duke, nos Estados Unidos, a pesquisa<\/a> tamb\u00e9m constatou que os servidores com mais acesso \u00e0 tecnologia conseguem reduzir a perda de produtividade. Entre os equipamentos citados, est\u00e3o internet sem fio, computador laptop<\/em> exclusivo, ferramentas de teleconfer\u00eancia e acesso a softwares<\/em> de gerenciamento de tarefas

A confian\u00e7a das chefias nos funcion\u00e1rios tamb\u00e9m foi apontada como fator importante para melhorar a qualidade no trabalho remoto. Segundo o levantamento, na falta de monitoramento presencial, as tarefas s\u00e3o cada vez mais executadas na base da confian\u00e7a entre chefe e subordinado.<\/p>\n\n\n\n

Horas di\u00e1rias<\/h2>\n\n\n\n

Ao agregar os dados totais (g\u00eanero, n\u00famero de filhos e idade), o n\u00famero de horas di\u00e1rias produtivas (em que o servidor trabalha com total concentra\u00e7\u00e3o), caiu de 5,73 antes da pandemia de covid-19 para 5,4 durante a pandemia. O total de horas trabalhadas improdutivas (que engloba a execu\u00e7\u00e3o de tarefas num ambiente de distra\u00e7\u00e3o ou de multitarefas) passou de 3,07 para 3,29, na mesma compara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O tempo dedicado ao sono subiu de 6,93 horas di\u00e1rias antes da pandemia para 7,1 ap\u00f3s a introdu\u00e7\u00e3o do teletrabalho. Em rela\u00e7\u00e3o ao lazer, no entanto, a pesquisa apresentou desempenhos diferentes. As horas di\u00e1rias dedicadas ao lazer ativo (atividades ao ar livre, socializa\u00e7\u00e3o e passeios) ca\u00edram de 1,81 para 1,31. Em contrapartida, as horas de lazer passivo (descanso, \u00f3cio, assistir \u00e0 televis\u00e3o) subiram de 2,26 para 2,47.<\/p>\n\n\n\n

O resultado relativo ao lazer, no entanto, pode ter sido influenciado pelo per\u00edodo de coleta, j\u00e1 que a pesquisa foi realizada quando as medidas de distanciamento social estavam mais refor\u00e7adas.<\/p>\n\n\n\n

Diagn\u00f3stico<\/h2>\n\n\n\n

Segundo o Minist\u00e9rio da Economia, a pesquisa teve como objetivo formular uma estrat\u00e9gia para a ado\u00e7\u00e3o de uma poss\u00edvel pol\u00edtica permanente de trabalho em casa em segmentos do servi\u00e7o p\u00fablico, principalmente nas atividades consideradas n\u00e3o essenciais. Apesar das dificuldades, a maioria dos funcion\u00e1rios afirmou desejar dividir de maneira igual o tempo trabalhado em casa e no escrit\u00f3rio.<\/p>\n\n\n\n

A propor\u00e7\u00e3o desejada pelos servidores federais ficou em 48,38% de trabalho remoto e 44,20% presencial. Antes da pandemia, cerca de 75% do expediente do funcion\u00e1rio era executado no escrit\u00f3rio e pouco menos de 20% em casa.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa ouviu 16.765 mulheres, 15.586 homens e 33 servidores que n\u00e3o se identificaram com nenhum g\u00eanero (como os transg\u00eaneros). Na parcela da popula\u00e7\u00e3o que n\u00e3o informou o g\u00eanero, o tempo trabalhado improdutivamente \u2013 em ambiente de distra\u00e7\u00e3o \u2013 somou 43 minutos por hora. Respondido de forma online<\/em>, no site da Enap, o question\u00e1rio foi aplicado em 88 pa\u00edses, com as mesmas perguntas.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/div>

Publicado em 06\/12\/2020 – 17:00 Por Wellton M\u00e1ximo \u2013 Rep\u00f3rter da Ag\u00eancia Brasil – Bras\u00edlia<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/div>

Edi\u00e7\u00e3o: Liliane Farias
Foto: Marcelo Camargo\/Ag\u00eancia Brasil<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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