{"id":25731,"date":"2023-09-26T13:38:04","date_gmt":"2023-09-26T16:38:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/?p=25731"},"modified":"2023-09-26T13:38:09","modified_gmt":"2023-09-26T16:38:09","slug":"inscricoes-para-programa-da-vale-voltado-para-aceleracao-de-carreiras-para-mulheres-negras-vao-ate-dia-28","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariodeouropreto.com.br\/pt\/inscricoes-para-programa-da-vale-voltado-para-aceleracao-de-carreiras-para-mulheres-negras-vao-ate-dia-28\/","title":{"rendered":"Inscri\u00e7\u00f5es para programa da Vale voltado para acelera\u00e7\u00e3o de carreiras para mulheres negras v\u00e3o at\u00e9 dia 28"},"content":{"rendered":"

Capacita\u00e7\u00e3o gratuita e com aulas ao vivo tem o objetivo de impulsionar o desenvolvimento profissional de 50 mulheres negras da sociedade<\/strong><\/p>\n\n\n\n

V\u00e3o at\u00e9 quinta-feira, 28\/09, as inscri\u00e7\u00f5es para a segunda turma do Programa de Acelera\u00e7\u00e3o de Carreira para Mulheres Negras, iniciativa que visa acelerar o desenvolvimento profissional de 50 mulheres negras da sociedade. Por meio de oficinas tem\u00e1ticas, mentoria individual, letramento e aulas com executivas negras renomadas no mercado, a mineradora quer seguir contribuindo para o fortalecimento de compet\u00eancias e habilidades de profissionais negras, dando suporte para que se destaquem no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

O programa, desenvolvido em parceria com consultores especialistas na pauta racial, \u00e9 online, com aulas ao vivo, gratuito e tem dura\u00e7\u00e3o de cinco meses, com uma m\u00e9dia de tr\u00eas horas de dedica\u00e7\u00e3o semanal. A iniciativa \u00e9 voltada para mulheres negras que n\u00e3o trabalham na Vale e a programa\u00e7\u00e3o acontece em hor\u00e1rio noturno.<\/p>\n\n\n\n

Para participar da sele\u00e7\u00e3o, as candidatas precisam se auto identificar como pretas ou pardas, desejar se autodesenvolver e ter conclu\u00eddo curso superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2019. Comprometida em promover o desenvolvimento local e construir um legado positivo nas comunidades onde atua, a Vale busca, preferencialmente, mulheres dos estados em que opera: Esp\u00edrito Santo, Maranh\u00e3o, Minas Gerais, Par\u00e1 e Rio de Janeiro, mas a oportunidade n\u00e3o se limita a essas regi\u00f5es. As inscri\u00e7\u00f5es ficam abertas at\u00e9 28 de setembro e devem ser feitas em www.vale.com\/mulheresnegras<\/p>\n\n\n\n

O programa de acelera\u00e7\u00e3o de carreira \u00e9 uma iniciativa da Vale voltada para o p\u00fablico externo com o objetivo de propagar conhecimento, n\u00e3o acarretando rela\u00e7\u00e3o de trabalho entre as participantes e a empresa. O processo seletivo ser\u00e1 realizado online, com entrevistas individuais durante os meses de setembro e outubro. A divulga\u00e7\u00e3o do resultado da sele\u00e7\u00e3o e o in\u00edcio do programa est\u00e3o previstos para novembro.<\/p>\n\n\n\n

Movimenta\u00e7\u00e3o de carreira e empoderamento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Participante da primeira turma, a doutoranda e mestra em Ci\u00eancia Empresariais, Engenheira Ambiental e de Seguran\u00e7a, L\u00facia Campos, afirma que os encontros foram uma jornada transformadora em sua vida. \u201cEsse programa, de maneira muito estruturada e respons\u00e1vel atrav\u00e9s de um olhar espec\u00edfico para os enfrentamentos das mulheres negras, nos proporcionou uma experi\u00eancia incr\u00edvel voltada para empoderamento feminino, prop\u00f3sito e carreira. Sem d\u00favida, ter a oportunidade de escutar as experi\u00eancias vividas por outras mulheres negras de sucesso no mercado e seus enfrentamentos elevou a nossa confian\u00e7a e levou cada uma que teve a oportunidade de participar a fazer reflex\u00f5es acerca de suas decis\u00f5es e encaminhamento de carreira, bem como promover est\u00edmulos para abertura de perspectivas bem mais amplas\u201d, conta.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com Marina Quental, vice-presidente executiva de Pessoas da Vale, a primeira edi\u00e7\u00e3o do programa foi um sucesso e j\u00e1 resultou em movimenta\u00e7\u00e3o de carreira para diversas participantes. \u201c\u00c9 uma satisfa\u00e7\u00e3o poder abrir uma nova turma do Programa de Acelera\u00e7\u00e3o de Carreiras para Mulheres Negras e, como parte da nossa jornada de diversidade e inclus\u00e3o, contribuir tamb\u00e9m para termos uma sociedade mais justa e com equidade de oportunidades. Nosso objetivo \u00e9 que este programa siga promovendo o empoderamento de mulheres negras para que elas possam alavancar suas carreiras\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
A vice-presidente executiva de Pessoas da Vale, Marina Quental, avalia que a primeira edi\u00e7\u00e3o do programa j\u00e1 teve como resultado a movimenta\u00e7\u00e3o de carreira para diversas participantes<\/em>
Rio de Janeiro (RJ), Brasil, 04\/04\/2022 \u2013 Marina Quental, Vice-Presidente Executiva de Pessoas da Vale. Foto: Take4<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Capacita\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho
<\/strong>
O desenvolvimento de carreira de seus empregados tamb\u00e9m \u00e9 um objetivo da Vale. Tendo como foco os grupos minorizados, a empresa conta com o programa Potencializando Talentos, que tem o objetivo de capacitar empregados que demonstrem potencial de assumir posi\u00e7\u00f5es mais estrat\u00e9gicas dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Para 2023 est\u00e3o programadas turmas exclusivas para mulheres, exclusivas para pessoas negras e exclusivas para pessoas com defici\u00eancia. A empresa possui, ainda, o programa Empoderando Talentos PcD, uma jornada de autodescoberta com foco no fortalecimento de compet\u00eancias e no desenvolvimento pessoal de profissionais com defici\u00eancia, visando despertar uma nova forma de pensar e atuar diante dos desafios de carreira.<\/p>\n\n\n\n

A Vale tamb\u00e9m promove a a\u00e7\u00e3o Conversas Inspiradoras, voltado especificamente para empregadas. Durante tr\u00eas meses, mulheres l\u00edderes da empresa t\u00eam a oportunidade de receber mentoria de profissionais renomados de mercado que atual nas mais diversas \u00e1reas e segmentos, a fim de trocarem experi\u00eancias e compartilharem novas formas de pensar e atuar. A iniciativa visa o empoderamento das empregadas e o desenvolvimento de suas carreiras.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/div>

A Vale tem a meta de dobrar de 13% para 26% a representatividade de mulheres em sua for\u00e7a de trabalho at\u00e9 2025. Pensando na pauta da equidade \u00e9tnico-racial, a Vale tamb\u00e9m possui a meta de ter 40% das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a (coordenadores e acima) ocupadas por pessoas negras at\u00e9 2026.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/div>

Fonte: Assessoria Vale<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Capacita\u00e7\u00e3o gratuita e com aulas ao vivo tem o objetivo de impulsionar o desenvolvimento profissional de 50 mulheres negras da sociedade V\u00e3o at\u00e9 quinta-feira, 28\/09, as inscri\u00e7\u00f5es para a segunda turma do Programa de Acelera\u00e7\u00e3o de Carreira para Mulheres Negras, iniciativa que visa acelerar o desenvolvimento profissional de 50 mulheresContinue Lendo<\/a><\/span><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":25733,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[275],"tags":[],"class_list":["entry","author-diario","post-25731","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-oportunidades"],"yoast_head":"\nInscri\u00e7\u00f5es para programa da Vale voltado para acelera\u00e7\u00e3o de carreiras para mulheres negras v\u00e3o at\u00e9 dia 28 - 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